从选手到教练：换一种方式留在赛场上

陆承远退役那年，队里给他办了一个简短的告别仪式。他没有离开训练室，而是把选手席的椅子搬到了白板旁边。如今他是这支队伍的主教练，负责首发名单、训练计划和赛前准备。他常说，选手靠手速吃饭，教练靠判断吃饭，两者都要在同一个版本里找到答案。JBO 电竞要闻在赛季中段与他聊了一个下午，话题从青训选拔一直延伸到轮换决策。

他带的第一批青训队员里，有人已经站上首发，也有人转去了其他项目。陆承远认为，青训最难的并不是教操作，而是教选手理解“为什么”。JBO 的赛事数据页面他每天都会看，但他强调数据只是起点，教练组要把数据翻译成训练任务，再让选手在对抗中验证。

版本更新之后，训练计划要重排

赛季中段往往伴随版本调整，陆承远的习惯是把更新内容拆成三张表：影响对线节奏的、影响资源争夺的、影响团战站位的。他让助理教练负责第一张表，自己和分析师盯后两张。JBO 的版本解读栏目他也会参考，但不会直接照搬结论，而是让队员在训练赛里做小规模验证。

  • 第一周只做单项练习，不急着打完整对抗，避免旧习惯干扰新理解。
  • 第二周开始分组对抗，记录每次资源争夺的决策时间点。
  • 第三周才进入完整阵容磨合，同时保留一套备用思路。

他提到队里一位叫沈照的年轻选手，版本更新后擅长的角色被削弱，情绪明显低落。陆承远没有立刻换人，而是安排他先练两个过渡角色，再在训练赛里给他更明确的沟通任务。三周后，沈照重新回到首发，理由不是数据最好，而是他在团战里的指令最清晰。JBO 的选手数据榜单上，沈照的排名并不靠前，但教练组看重的是另一套指标。

轮换不是惩罚，是给队伍留出空间

密集赛程里，轮换常常被外界解读为状态下滑。陆承远的看法不同：轮换是让不同风格的选手对应不同对手的准备方式。他把替补选手的训练内容单独设计，保证每个人每周都有固定的对抗时长，而不是临时被叫上场。JBO 客户端上可以看到部分赛程与阵容信息，他也会让队员自己去看，培养对赛季节奏的感知。

谈到赛季后半段的目标，陆承远没有给出具体名次。他说教练的工作是把不确定性变小：版本理解更统一、沟通更短、决策更快。至于结果，交给赛场。JBO 电竞要闻会继续关注这支队伍的调整轨迹，也会把更多一线教练的经验整理给读者。